行業(yè) | 印刷 | 職位 | 印刷 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
工作地區(qū) | 浙江溫州市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
年齡要求 | 18-45歲 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2024-02-23 | 有效期至 | 長期有效 |
行業(yè) | 印刷 | 職位 | 印刷 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
工作地區(qū) | 浙江溫州市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
年齡要求 | 18-45歲 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2024-02-23 | 有效期至 | 長期有效 |
生產(chǎn)進度管理 |
1、依據(jù)生管部下達《生產(chǎn)計劃》、負(fù)責(zé)對印刷、復(fù)膜工序生產(chǎn)計劃的分解、工序安排工作; 2、依據(jù)印刷、復(fù)膜生產(chǎn)進度實際情況,合理調(diào)配崗位及人員配置,保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成; 3、及時協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中異常問題,對重大問題及時向上級反饋; 4、負(fù)責(zé)跟蹤、落實本工序生產(chǎn)設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作; 5、配合工程部執(zhí)行產(chǎn)前試做,過程中對工藝有異議的給予改善與反饋。 |
產(chǎn)品質(zhì)量管理 |
1、指導(dǎo)工序員工嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求; |
生產(chǎn)成本控制 |
1、負(fù)責(zé)本工序?qū)ιa(chǎn)低值易耗品/消耗品的用量評估、預(yù)算申請及員工使用監(jiān)督工作; |
安全生產(chǎn)管理 |
1、指導(dǎo)工序員工嚴(yán)格按生產(chǎn)操作規(guī)程組織生產(chǎn),杜絕違章作業(yè)、野蠻搬運現(xiàn)象發(fā)生; |
精益管理 |
1、積極參加與配合公司5S管理活動,搞好本工段現(xiàn)場“5S”工作日常管理和監(jiān)督,做到各種物料布局合理、分區(qū)定置、擺放整齊、 標(biāo)識清楚、環(huán)境整潔。 2 、根據(jù)公司IE改善的規(guī)劃安排,積極配合與有效落實本工段制程改善、標(biāo)準(zhǔn)工時、均衡生產(chǎn)等各項工作,著力提高生產(chǎn)效率。 |
團隊建設(shè)與管理 |
1、關(guān)心本工序全體員工,調(diào)動積極性,增強團隊凝聚力、集體榮譽感; 2、做好本工序員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào),增強互相配合,營造良好的團隊合作文化氛圍; 3、貫徹執(zhí)行公司制度、標(biāo)準(zhǔn)、政策等,培育所屬員工良好的素養(yǎng)習(xí)慣; 4、搞好本工序技術(shù)型員工培養(yǎng)工作,為本工序生產(chǎn)儲備相應(yīng)的技術(shù)資源。 |
其他職責(zé) |
1、完成上級交辦的其它職務(wù)范圍內(nèi)的臨時性工作; 2、負(fù)責(zé)員工的出勤狀況資料及人員異動資料的收集; 3、完成上級交辦的其它臨時性工作。 |